少数精鋭の中にもアットホーム
社員の数は多くはありませんが、少数でも個々の能力を発揮して強く・しなやかな組織づくりに取り組んでいます。しかし、決してビジネスライクな冷たい組織ではなく、社員同士のコミュニケーションを通じて、お互いが家族のように信頼しあえる関係を持つことで、気持ちよく仕事に取り組んでいくよう心がけています。まず私達が伸び伸びと仕事を進めていくこと、それが引いては施工の品質向上に繋がっていくと信じ取り組んでおります。
オフタイムの交流
年に一度は全社員で社員旅行を実施しています。こうしたオフタイムの交流もまた社員と社員をつなげる重要な要素です。お互いが理解しあえる関係を作っていけるよう、会社として全面的にバックアップできるような体制づくりを行っています。
